Wer ich bin 

und was mich 

motiviert.

Neurodiversität ist mein Herzensthema.

Ich bin durch eigene Führungserfahrungen mit Mitarbeiter-Burnout/ADHS zur Überzeugung gelangt, dass sich die Auseinandersetzung mit Neurodiversität im eigenen Arbeitsumfeld lohnt und nicht nur die Einzelperson, sondern das gesamte Teamumfeld und auch die Unternehmung weiterbringt.

Zudem erlebe ich im privaten Umfeld täglich, wie wichtig ein Grundverständnis der Wahrnehmungen im AS ist, um die nötigen Rahmenbedingungen zu schaffen, damit Arbeit in beeindruckender Qualität und Tiefe geschehen kann.

In Zeiten der schnellen Veränderungen und hohen mentalen Belastungen ist das Thema aktueller denn je. Es sind neue Wege der Zusammenarbeit gefragt.

Ich verknüpfe für Sie meine Erfahrungen aus Business Consulting, Employer Branding und Kommunikation mit meinen fachlichen Qualifikationen, um Sie zu unterstützen, das Potenzial neurodivergenter Talente zu entfalten.

Dass dabei ein Nutzen für alle - Unternehmen, neurodivergente Mitarbeitende und Teamumfeld - entsteht, motiviert mich jeden Tag aufs Neue.


Ausgewählte Qualifikationen:

  • Msc, HEC Lausanne
  • CAS Arbeits- und Wirtschaftspsychologie, ZHAW
  • CAS Coaching und Beratung ADHS und ASS, PLI
  • ICF Coach in training

Alle Stationen und Meilensteine auf LinkedIn 

Überzeugt vom Wert kleiner Schritte 

In kleinen, kontinuierlichen Schritten kommen wir weit! 

Ich arbeite gerne entlang dieser Phasen:

  • Einzelarbeit Mitarbeitender und/oder Vorgesetzter
  • Zusammenbringen beider Bedürfnisse, Ausgestaltung Anpassungen/Prozesse, Evaluierung und Re-Evaluierung
  • Teilen von Erfolgen/Gelerntem, Skalierung, Überleitung/Integration in allgemeine Führungsthemen