Réflexions
sur le travail et la neurodiversité
Decembre 2025
Employes suisse
Le risque qu'une neurodivergence non diagnostiquée conduise à l'épuisement et au burn-out est bien réel. J'ai eu l'occasion de donner mon avis d'expert sur le cas d'une personne concernée.
Septembre 2025
Transfair magazin
Travailler avec TDAH, autisme & Co.
J'ai eu l'occasion de répondre aux questions du magazine transfair sur la neurodiversité dans le milieu professionnel. Sur l'acceptation et la compréhension de la diversité des perceptions et des besoins individuels.
JUIN 2025
...en s'appuyant sur un concept de leadership courant pour mieux comprendre la perception autistique dans le quotidien professionnel et trouver des solutions aux défis et à la prévention du burn-out.